Des mesures pour rendre plus effective la politique d'intégration
Ce contenu a été publié sous le gouvernement du Premier ministre, Édouard Philippe.
Publié 06/06/2018
A l’occasion de la première réunion du Comité interministériel à l’intégration, le Premier ministre a annoncé les mesures décidées par le Gouvernement pour améliorer l’intégration des étrangers en France.
- la maîtrise de la langue française ;
- la formation civique et la participation à la vie de la société ;
- l’accès à l’emploi ;
- la prise en compte de certaines situations particulières, comme celle des réfugiés.
Les principales mesures en détail
Apprentissage du français
- Doublement du volume de cours de langue dès 2019, de 200 à 400 heures maximum dans le cas général, afin de se rapprocher des meilleurs standards (allemands, norvégiens).
- 600 heures de cours pour les publics ne sachant ni lire ni écrire (environ 3500 personnes concernées).
- Amélioration des formations, avec des classes plus petites, plus homogènes et des outils pédagogiques plus modernes.
- Développement d’une offre de garde d'enfants pour faciliter la présence aux cours des jeunes parents.
- Certification A1 à la fin de la formation pour ceux qui auront atteint ce niveau, afin de les aider dans leur recherche d’emploi.
Formation civique
- Réforme de la formation civique du Contrat d'intégration républicaine (CIR) que suivent les primo-arrivants obtenant un titre de séjour :
- doublement de la durée (de 12 à 24 heures) ;
- étalement sur plusieurs sessions, au lieu de tout concentrer en début de parcours, au moment où les personnes concernées maîtrisent encore mal le français ;
- recentrage des contenus sur le cœur du pacte républicain : valeurs de la République, laïcité, égalité entre les femmes et les hommes ;
- formations plus adaptées, avec des intervenants extérieurs et des visites.
- Doublement des ateliers pour les parents à l’école dans le cadre du dispositif « Ouvrir l'école aux parents pour la réussite des enfants » (10 000 parents bénéficiaires en 2019).
- Extension de la bourse sur critères sociaux aux jeunes bénéficiant de la protection subsidiaire.
- Attribution d'un « pass culture » de 500€ aux jeunes étrangers en situation régulière.
Accès à l’emploi
- Mobilisation des réseaux d’entreprises pour faciliter la mise en relation des demandeurs d’emploi et des offres adaptées à leurs talents et à leurs compétences.
- Formations linguistiques à visée professionnelle, adaptées aux secteurs d’activité et au tissu économique de chaque région.
- Reconnaissance des qualifications des primo-arrivants : 1000 parcours de validation des acquis de l’expérience (VAE) seront financés en vue de l’obtention d’un titre professionnel.
- Réduction de 9 à 6 mois du délai dans lequel les demandeurs d’asile peuvent accéder au marché du travail.
- Création de parcours spécifiques correspondant aux besoins des jeunes primo-arrivants, sous la forme d’un sas linguistique et socio-professionnel d’une durée de 3 à 6 mois (expérimentation avec 3000 jeunes dès 2018, objectif 5000 jeunes en 2019).
- Amélioration de l'accès aux comptes bancaires.
Intégration des réfugiés
- Accompagnement social et administratif renforcé dès 2019, pour aider les primo-arrivants dans leurs démarches (santé, droits sociaux, formation, etc.) au cours des premiers mois qui suivent l’obtention du statut.
- Triplement du programme HOPE (Hébergement, orientation, parcours vers l’emploi), qui propose sur 8 mois formation linguistique et apprentissage dans des secteurs en tension comme le BTP.
- Mobilisation de 20 000 logements en faveur des réfugiés d’ici la fin de l’année, et mise en place d'hébergements spécifiques pour les femmes vulnérables.
- Prise en charge facilitée des syndromes post-traumatiques.
- Lancement d'une campagne nationale de service civique pour les réfugiés.
- Ouverture d'un « couloir humanitaire » pour l'accueil de 100 femmes issues des minorités religieuses d'Irak sur une période de deux ans.
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