Hausse de la rémunération des agents de la fonction publique
Publié 29/06/2022
Le ministre de la Transformation et de la Fonction publiques a annoncé l'augmentation générale du point d'indice à 3,5% pour tous les agents de la fonction publique au 1er juillet.
Une hausse historique
À l'occasion d'une conférence salariale
avec les représentants des organisations syndicales et des employeurs
publics territoriaux, hospitaliers et de l'État, Stanislas Guérini, ministre de la Transformation et de la Fonction publiques, a
annoncé l'augmentation générale
du point d'indice à 3,5% pour tous les agents de la fonction publique au
1er juillet.
5,7 millions d'agents publics (État, territoires, hôpital) sont concernés.
La plus forte augmentation depuis 1985, soit 37 ans.
Cette augmentation du point
d'indice est la plus forte depuis 1985, soit 37 ans.
À titre d'exemple, une sage-femme avec 20 ans d'ancienneté percevra une augmentation de 1 330 euros par an (soit 110,8 euros par mois).
Additionnée
aux augmentations individuelles moyennes de 1,5% par an, cette revalorisation
représente donc une progression de
5% de la rémunération des agents de la fonction publique.
À partir du 1er juillet 2022, les agents de la fonction publique seront désormais tous rémunérés au-dessus du niveau du SMIC.
Mesures additionnelles
Quatre mesures additionnelles ont été annoncées :
- la reconduction en 2022 de la prime Gipa, qui permet de compenser l'écart entre l'évolution des salaires et celle de l'inflation ;
- la hausse de 7% de la participation de l'État au financement de la restauration collective ;
- l'assouplissement des conditions d'éligibilité au forfait mobilités durables ;
- un coup de pouce salarial supplémentaire aux agents de catégorie B en début de carrière.
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