Ce qui change au 1er septembre 2023

Ce contenu a été publié sous le gouvernement de la Première ministre, Élisabeth Borne.

Publié 30/08/2023|Modifié 16/08/2023

Retraite, revalorisation ou éducation... Voici ce qui change à partir du vendredi 1er septembre 2023.

Ce qui change au 1er Septembre

Retraite

Réforme des retraites

À partir du 1er septembre, toute une série de mesures relatives à la réforme des retraites sera applicable :
  • Suppression de quatre régimes spéciaux,
  • Revalorisation des pensions minimales pour les nouveaux retraités,
  • Élargissement du dispositif de retraite progressive,
  • Nouveaux droits liés au cumul emploi-retraite,
  • Création d'un fonds d’investissement dans la prévention de l’usure professionnelle,
  • Amélioration du compte professionnel de prévention,
  • Création de l’assurance vieillesse des aidants,
  • Création de la pension d’orphelin au régime général.

Rupture conventionnelle

Dans le contexte de la réforme des retraites, le forfait social pour les employeurs passera à 30 % des sommes versées au salarié, quel que soit le statut de ce dernier concernant la retraite.
Il était de 20 % jusqu’à présent lorsque l’employé était en dessous de l’âge légal de la retraite, dans la limite de deux fois le plafond annuel de la Sécurité sociale.

Éducation

Bourse étudiante

Dès la rentrée, les montants de tous les échelons de bourse sont revalorisés de 37 €. Cela correspond à une augmentation à hauteur de l’inflation pour l’échelon le plus élevé, et à hauteur de 34 % pour le premier échelon.

Revalorisation salariale

À partir du 1er septembre 2023, les enseignants des niveaux primaire et secondaire ainsi que les personnels de l'éducation auront des augmentations salariales d'au moins 125 € nets par mois (en moyenne 158 €) et de meilleures opportunités de carrière.

Prime d'enseignement supérieur

La Prime d'enseignement supérieur est augmentée à 2 785 €, ce qui signifie une hausse de plus de 100 € nets par mois.
Cette initiative s'ajoute aux mesures générales récemment annoncées par le Gouvernement (prime, revalorisations du point d’indice, augmentation de la compensation transport) pour améliorer les conditions de travail et d'avancement professionnel des fonctionnaires, notamment chez les enseignants.

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