Les précautions à prendre pour se protéger des fortes chaleurs au travail
Publié 02/06/2022
L'employeur est tenu de prendre des mesures de prévention à l'intérieur, comme à l'extérieur.
Nous sommes aux portes de l’été. Les très fortes chaleurs ne se sont
pas encore durablement installées, mais mieux vaut les anticiper et rester vigilants.
C’est l’objectif du dispositif de
veille saisonnière mis en place par les pouvoirs publics chaque année du 1er
juin au 15 septembre pour surveiller l’évolution des vagues de chaleur et ses conséquences sanitaires,
ainsi que mettre en place les dispositifs adaptés en période de chaleurs intenses.
Chaleur et canicule au travail : les précautions à prendre
Lire le communiqué du ministère du Travail
Au travail, les précautions à prendre
Le ministère du Travail rappelle aux
employeurs les précautions à prendre
pour se protéger des fortes chaleurs au travail.
À l'intérieur
- Mettre en place une organisation
adaptée pour limiter l’exposition des travailleurs aux fortes chaleurs
(horaires décalés, pauses plus fréquentes…).
- Privilégier le télétravail lorsque cela est possible.
- Contrôler le bon renouvellement de l’air dans les locaux fermés, et surveiller la température des locaux.
- Mettre à la disposition des salariés de l’eau potable et fraîche.
- Fournir aux salariés des moyens de protection contre les fortes chaleurs et/ou de rafraîchissement.
- S’assurer que le
port des protections individuelles soit compatible
avec les fortes chaleurs.
- Faire remonter toute situation anormale au système d’inspection du travail.
L’inspection du travail est mobilisée
pour vérifier la bonne application des mesures de précaution, notamment dans le
secteur du bâtiment et des travaux publics.
À l'extérieur
- Protéger
les postes de travail des fortes chaleurs.
- Mettre à disposition de chaque travailleur au moins 3 litres
d’eau par jour.
- Prévoir un local permettant l’accueil
des travailleurs dans des conditions préservant leur sécurité et leur santé :
à défaut d’un tel local, des aménagements horaires de chantier doivent être
prévus.
Les périodes de fortes chaleurs peuvent entraîner de graves effets sur la
santé, notamment en raison de la déshydratation, des coups de chaleur…
Les services de santé au travail sont en situation
d’alerte pour aider les employeurs à prendre les mesures de
prévention nécessaires.
Santé publique France, le thermomètre de la vigilance sanitaire
Le site public suit degré par degré l’évolution des vagues de chaleur et ses conséquences sanitaires
Je le consulteCas particulier : la vigilance rouge
En cas de déclenchement par
Météo France du niveau de « vigilance rouge » dans un
département, l’employeur
doit réévaluer tous les jours les
risques d’exposition pour chacun de ses salariés en fonction de l’évolution de la température
et de la nature des travaux à effectuer.
L’activité doit être suspendue si
les précautions prises sont insuffisantes pour garantir la santé et la sécurité
des travailleurs.
Si tel est le cas, les entreprises peuvent alors recourir au dispositif
d’activité partielle ou de récupération des heures perdues.
Concernant le
secteur du BTP, les employeurs peuvent bénéficier du dispositif
« intempéries ».
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