Rejoindre le SIG
Le Service d’information du Gouvernement compte environ 90 collaborateurs et recrute régulièrement de nouveaux profils :
- par voie contractuelle pour les contractuels de la fonction publique,
- par mobilité pour les fonctionnaires.
Les principales compétences recherchées sont la communication, la culture numérique, la conduite de projet, le marketing, la veille, l’animation de réseaux et la culture politique générale.
Plongez au cœur de la communication de l'État
À travers des témoignages vidéos publiées sur la plateforme "Welcome to the Jungle", découvrez les enjeux, les collaborateurs et le cadre de travail du Service d'information du Gouvernement.
Découvrir le SIGEmplois actuellement ouverts
Lead développeur info.gouv.fr F/H
Département Écosystème Numérique
Lead développeur Système de Design de l'État F/H
Département Écosystème Numérique
Assistant de direction F/H
Direction
Chargé de mission information documentaire F/H
Département Veille et analyse
Chef de pôle Réseaux et Partenariats internationaux F/H
Département Réseaux et Partenariats
Diversité et égalité professionnelle entre les femmes et les hommes
Les services du Premier ministre, auquel le SIG appartient, sont labellisés Égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et Diversité. Délivré par l’AFNOR , le label Alliance – réunissant les deux labels – vise à reconnaître l’engagement effectif, volontaire et durable pour prévenir les discriminations, promouvoir la diversité et respecter l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.
Formations
Le SIG s’engage également dans la formation professionnelle tout au long de la vie, avec l'objectif de permettre aux agents d’exercer avec efficacité les missions qui leur sont confiées, de favoriser leur développement et d'accompagner leur parcours professionnel. Pour ce faire, le Service d’information du Gouvernement donne accès à des formations collectives ou individuelles ou à des plateformes de formation en ligne.