Dans le cadre duplan 1 jeune 1 solution, les entreprises peuvent bénéficier d’une aide exceptionnelle si elles recrutent un salarié en contrat d’apprentissage, préparant un diplôme jusqu’au niveau master. Il s’agit d’une aide financière de 5 000 € pour un alternant de moins de 18 ans et de 8 000 € pour un alternant majeur (jusqu’à ses 29 ans révolus).

Le groupe Korian gère des maisons de retraite médicalisées (EHPAD) et des services de soins pour personnes âgées. La société prévoit de recruter 4 500 personnes supplémentaires
en CDI en 2021, dont 2 500 aides-soignants. Pour y parvenir, Korian a choisi de créer son propre centre de formation d’apprentis (CFA) des métiers du soin. Le groupe, qui formait 37
apprentis par an en 2017, prévoit d’en former 500 en 2021.

La première promotion du CFA, composée de 19 personnes, a démarré son cursus en janvier 2021. 180 élèves supplémentaires seront accueillis à la rentrée de septembre 2021. Âgés de 18 à 28 ans, ces apprentis suivront une formation d’aide-soignant en alternance, entre des instituts de formation partenaires et les établissements Korian.

Cette formation professionnelle réglementée débouche à l’issue des 18 mois de formation sur un diplôme d’État.

Korian s’est engagé à proposer aux apprentis un poste en CDI s’ils obtiennent leur diplôme. Certaines entités de Korian bénéficieront de la subvention « 1 jeune 1 solution » pour l’embauche en apprentissage. Le groupe s’appuie sur le dispositif pour promouvoir cette formation auprès des jeunes et remédier au déficit de recrutement des métiers du soin aux
personnes âgées.