Dans
le cadre du plan « 1 jeune 1 solution », les entreprises peuvent bénéficier d’une
aide exceptionnelle si elles recrutent un salarié en contrat d’apprentissage,
préparant un diplôme jusqu’au niveau master. Il s’agit d’une aide financière de
5 000 euros pour un alternant de moins de 18 ans et de 8 000 euros pour un
alternant majeur (jusqu’à ses 29 ans révolus).
AS
Domicile accompagne les personnes contraintes de rester chez elles,
en leur proposant le portage de repas, l’accès à une aide
ménagère ou encore des soins infirmiers. Membre du réseau Una,
l’association emploie près de 300 salariés dans les environs de
Morlaix.
La
crise sanitaire et économique a vu l’activité de l’association
s’accroître, notamment auprès de personnes vulnérables, mais
elle a révélé une difficulté à embaucher. AS Domicile est en
effet moins bien connue que les Ehpad et autres structures
d’accompagnement, ce qui génère des tensions en matière de
recrutement.
Grâce
à l’aide qui est proposée dans le cadre du plan « 1 jeune 1
solution » aux employeurs qui recrutent en apprentissage,
l’association compte recruter 11 apprentis de moins de 30 ans
formés dans le cadre du diplôme d’Accompagnant éducatif
et social
(AES).
Le témoignage
« Grâce à 1 jeune 1 solution nous pouvons former les apprentis. Sans l’aide de l’État nous n’aurions pas eu les ressources pour lancer ces embauches en apprentissage », Hervé Le Gall, directeur général.
Pour bénéficier de cette mesure
Dans le cadre du plan « 1 jeune 1solution », une aide exceptionnelle facilite votre embauche en contrat d’apprentissage. Ce dispositif s'applique à tous les contrats conclus entre le 1er juillet 2020 et le 31 mars 2021, jusqu’au niveau master.
Planderelance.gouv.fr
