Labellisation Égalité et Diversité des services du Premier ministre

Ce contenu a été publié sous le gouvernement du Premier ministre, Jean Castex.

Publié 09/06/2021

Les services du Premier ministre obtiennent la double labellisation Égalité et Diversité, délivrée par l’AFNOR.
Ces deux labels ont été remis ce mardi 9 juin par M. Julien NIZRI, directeur général d’Afnor certification, à Mme Claire LANDAIS, secrétaire générale du Gouvernement, en présence de Mme Amélie de MONTCHALIN, ministre de la Transformation et de la Fonction publiques, et de Mme Élisabeth MORENO, ministre déléguée auprès du Premier ministre, chargée de l'Égalité entre les femmes et les hommes, de la Diversité et de l'Égalité des chances.
Cette double labellisation reconnaît l’engagement et les actions conduites au sein des services du Premier ministre, sous l’impulsion de la direction des services administratifs et financiers, en faveur de l'égalité professionnelle, de la mixité et de la prévention des discriminations.
Différents dispositifs ont ainsi été mis en place depuis deux ans : une cellule d'écoute, accessible gratuitement 24 heures sur 24, pour signaler et traiter les situations de discriminations et d'agissements sexistes, un processus permettant de recruter sans discriminer, la formation des membres des comités de direction et de près de 1 100 agents pour les sensibiliser aux discriminations et stéréotypes, le recrutement et le maintien dans l’emploi de personnes en situation de handicap, l’instauration d’une charte des temps visant à mieux concilier les temps de vie professionnelle et personnelle ou encore la création du réseau « Femmes des services du Premier ministre ».
Ces labels constituent une étape importante et un encouragement à poursuivre et amplifier les efforts pour obtenir des résultats concrets en faveur de l’égalité professionnelle et de la diversité et répondre ainsi aux attentes des agents, des partenaires sociaux et des citoyens.

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