Documents de référence
Les documents référencés ci-dessous sont les décrets et circulaires du Premier ministre fixant le cadre dans lequel s’inscrit la politique cadres dirigeants, les rapports publics ayant émis des observations sur cette politique, et le référentiel de compétences managériales à partir duquel sont évalués les cadres dirigeants et futurs cadres dirigeants de l’État.
Décrets et circulaires clés
Circulaire du Premier ministre du 10 février 2010 relative aux cadres dirigeants de l'ÉtatCirculaire n°5707-SG du 11 avril 2014 de la directrice de cabinet du Premier ministre appelant au respect de la circulaire PM du 3 mai 2013
Décret n°2014-834 du 24 juillet 2014 relatif aux secrétaires généraux des ministères (article 3-7)
Décret n°2016-663 du 24 mai 2016 portant création d'un comité d'audition pour la nomination des directeurs d'administration centrale
Décret n°20190606 du 5 juin 2019 relative à la transformation des administrations centrales et aux nouvelles méthodes de travail
Référentiel interministériel des compétences managériales des cadres dirigeants de l'Etat
Rapports produits par des institutions externes relatifs à la politique de l'encadrement dirigeant de l'État :
Rapport encadrement supérieur et dirigeant de l'État , rapport de l'Inspection Générale de l'Administration, du Contrôle Général économique et financier et du Commissariat général à l'environnement et au développement durable sur l'encadrement supérieur et dirigeant de l'État (juillet 2014)
Rapport (MEC), rapport d'information en conclusion des travaux de la Mission d'évaluation et contrôle (MEC) sur la formation continue et la gestion des carrières dans la haute fonction publique
