15 avril 2019 - Actualité
Brigade anti-discriminations : un outil au service de l’égalité
Une brigade anti-discriminations a été lancée le 15 avril 2019 par Marlène Schiappa et Julien Denormandie. Son objectif : que chaque citoyen puisse, réellement, disposer de droits égaux dans la société.
« En France, tous les citoyens sont égaux devant la loi. Chacun doit pouvoir accéder aux mêmes logements, postuler aux mêmes emplois, sortir dans les mêmes restaurants et ce, quelles que soient la couleur de sa peau, sa religion, son orientation sexuelle… Mais en pratique, ces droits formels ne sont pas toujours réels. »
Marlène Schiappa et Julien Denormandie, tribune dans Le Parisien.
Marlène Schiappa et Julien Denormandie, tribune dans Le Parisien.
C’est pour agir contre cet état de fait que la secrétaire d’État à l’Egalité entre les femmes et les hommes et à la Lutte contre les discriminations et le ministre chargé de la Ville et du Logement ont lancé aujourd’hui la brigade anti-discriminations.
Les missions de la brigade
La brigade sera chargée de trois grandes missions :- Faciliter la mise en relation entre les victimes et les acteurs des actions anti-discriminations. À cette fin, il est prévu de créer une plateforme en ligne, avec l’appui de Facebook France.
- Sensibiliser toute la population aux différentes discriminations qui persistent dans la société.
- Évaluer les politiques publiques contre les discriminations et proposer des mesures concrètes et efficaces pour les améliorer.
En parallèle, le Gouvernement a d’ores et déjà commencé à tester, pour une période de trois ans, les processus de recrutement du SBF 120 (indice boursier regroupant les 120 entreprises les plus cotées en Bourse). Le but de ces opérations : tester les entreprises sur leurs recrutements et leurs méthodes de recrutement afin d’identifier et d’évaluer de potentielles discriminations.