Accompagné de Michel Sapin, Jean-Marc Ayrault a effectué ce lundi 25 mars un déplacement sur le thème de l'emploi à Mitry-Mory (Seine-et-Marne) et Pantin (Seine-Saint-Denis). Il a notamment annoncé un renforcement des moyens de Pôle Emploi avec la création de 2 000 emplois supplémentaires en CDI et mis en garde contre toute forme "d'attentisme et de résignation". Les outils existent, il faut maintenant s'en saisir.
La loi portant création du contrat de génération entre en vigueur ce lundi 18 mars. Avec les emplois d'avenir et la loi sur la sécurisation de l'emploi, il s'agit du troisième grand outil de la politique pour l'emploi du Gouvernement. Objectif : la signature de 500 000 contrats d'ici à 2017 pour embaucher des jeunes et maintenir les seniors dans l'emploi.
La bataille pour l'emploi est la première priorité de l'année 2013, elle mobilisera l'ensemble du Gouvernement. Cette bataille est d'ores et déjà engagée avec le pacte national pour la croissance, la compétitivité et l'emploi, les emplois d'avenir et les contrats de génération. L'accord des partenaires sociaux sur la sécurisation de l'emploi apporte de nouveaux droits aux salariés et des possibilités d'adaptation et de sécurité juridique supplémentaires pour les entreprises.
Le projet de loi instituant le contrat de génération a été présenté par Michel Sapin, en Conseil des ministres le 12 décembre. Il vise un triple objectif : l'accès durable des jeunes à l'emploi, le [...]
Dans le cadre de la 5e édition du mois de l'économie sociale et solidaire (ESS) et dans l'attente de l'adoption du projet de loi en faveur du développement du secteur, le ministère délégué en charge de l'ESS lance une campagne d'information. Signée "une économie qui bénéficie à tous", la campagne met en valeur un acteur économique de poids méconnu.
Lors du Conseil des ministres du 24 octobre 2012, le Premier ministre a fait le point sur l’avancement des chantiers de la grande conférence sociale qui s'est tenue les 9 et 10 juillet derniers. Les chantiers relatifs à l'emploi (contrat de génération, emplois d'avenir), la formation, l'égalité professionnelle, la compétitivité des entreprises et la protection sociale ont notamment été passés en revue.
Le contrat de génération constitue l’une des mesures phares du Gouvernement dans la lutte contre le chômage. Alors que son entrée en vigueur est prévue pour début 2013, une circulaire précise les modalités transitoires concernant les obligations relatives à l’emploi des seniors pour les entreprises d’au moins 50 salariés.
