Le contrat de transition professionnelle étendu dans 6 bassins d'emploi aux salariés intérimaires ou en fin de CDD
28.mai2010
François Fillon lors de son discours devant les agents de Pôle Emploi de Poissy. Photo : Pierre Chabaud/Matignon
Le Premier ministre, accompagné de Christine Lagarde, de Laurent Wauquiez et de Christain Charpy a visité, le 28 mai 2010, l'agence Pôle Emploi de Poissy. Après avoir évoqué les différentes mesures en faveur de l'emploi, François Fillon a annoncé que le contrat de transition professionnelle (CTP) sera étendu, sous forme expérimentale, à des salariés en CDD et des intérimaires en fin de contrat.
Après avoir rencontré plusieurs agents de Pôle Emploi, François Fillon a rendu hommage à leur implication et à leur mobilisation pour combattre le chômage, un an et demi après sa création. Si, avec la crise, la France "a subi un choc sans précédent sur l'emploi", le Premier ministre a rappelé que les mesures prises par le Gouvernement ont limité l'effet de la récession par rapport aux autres pays européens.
Rappelant que près 2,7 millions de personnes ont bénéficié de mesures exceptionnelles mises en œuvre pour amortir les effets de la crise économique, François Fillon a insisté sur les résultats positifs du contrat de transition professionnelle.
Expérimenté en 2006, le CTP est réservé aux salariés licenciés. Aujourd'hui, il est étendu dans les 30 bassins d'emploi les plus durement touchés par le chômage. Ce contrat, assorti d'un niveau de garanties importantes, assure une indemnisation de 100 % du salaire net antérieur pendant un an, un accompagnement personnalisé ou une formation pour trouver un nouvel emploi. Autre point fort : le bénéficiaire peut réaliser des périodes d'immersion en entreprise sans rupture du contrat.
Six bassins d'emploi proposeront le contrat de transition professionnelle aux salariés intérimaires ou en fin de CDD
Au vu des derniers chiffres, un chômeur sur deux bénéficiant d'un CTP "retrouve un emploi au cours des 12 mois de ce contrat", a commenté François Fillon. Fort de ce succès, le Premier ministre a annoncé que le Gouvernement continuera "à mettre en oeuvre ce dispositif, au cas par cas, dans les bassins où le tissu industriel a été particulièrement touché". Et d'ajouter : "dans les deux prochains jours, deux nouveaux bassins vont être rendus éligibles au CTP : le bassin de Saint-Claude, dans le Jura, et celui de Saint-Nazaire".
Selon le souhait du Premier ministre, le dispositif, jusqu'ici réservé aux salariés licenciés, sera étendu à titre expérimental dans six bassins d'emploi aux salariés intérimaires ou en fin de CDD. L'expérimentation démarrera "d'ici à la fin du mois de juin" dans les bassins d'emploi de Poissy (Yvelines), Douai (Nord), Mulhouse (Haut-Rhin), Vallée de l’Arve (Haute-Savoie), Montbéliard (Doubs) et Saint-Dié (Vosges). Ce sont "entre 100 et 150 personnes qui seront concernées dans chaque bassin", a précisé François Fillon
"L'expérience s'adressera en priorité à des demandeurs d'emploi peu qualifiés", a poursuivi François Fillon. Et de rappeler que : "face au chômage, nous avons un devoir d'efficacité et d'innovation".
Cette extension aux salariés intérimaires ou en fin de CDD, souhaitée par les partenaires sociaux, fera l'objet d'une première évaluation d'ici à un an.
Considérant que les phases de transition entre deux emplois vont se généraliser, le Premier ministre a insisté sur la nécessité de les accompagner et de les anticiper avec le CTP.
