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Revaloriser le métier d'enseignant

Le respect de l’enseignant est prôné

Un délégué du procureur sera désigné pour chaque établissement afin que les équipes de direction lui signalent les incidents. Les agressions verbales ou physiques contre un enseignant dans l’exercice de ses fonctions pourront constituer des circonstances aggravantes en cas de jugement devant une cour. Enfin, un dispositif de traitement en temps réel des infractions à caractère pénal devrait voir le jour.

Un allègement des effectifs des enseignants

Pour tenir compte de la perte de plus de 30 000 élèves dans le second degré à la prochaine rentrée et des 30 000 personnes dépendant de l’Education nationale, mais mises à disposition dans des administrations, 13 500 fonctionnaires partant à la retraite à la rentrée 2009 ne seront pas remplacés.
Il s’agit d’"d’améliorer le système éducatif et la qualité du service public en l’organisant mieux", a affirmé Xavier Darcos.

Une revalorisation du statut et de la rémunération

Les économies d'échelle ainsi réalisées permettront de valoriser le métier d'enseignant, avec un effort en direction de leur formation et de leur rémunération.

  une amélioration, dès la rentrée 2008, de la situation matérielle des enseignants qui viennent d’être titularisés. Ils recevront une "prime d’entrée dans le métier" de 1 500 euros ;

  le versement d’une indemnité supplémentaire de 500 euros par an aux enseignants qui font trois heures supplémentaires par semaine ;

  une revalorisation du régime indemnitaire des directeurs d’école dès la rentrée 2008.

La réforme du recrutement et de la formation

Juillet 2008 : Xavier Darcos et Valérie Pécresse ont présenté en Conseil des ministres un projet de réforme du recrutement et de la formation des enseignants des premier et second degrés.

Afin de pouvoir être recrutés à titre définitif à l'issue des nouveaux concours de recrutement, les enseignants devront justifier de l'obtention d'un diplôme de master.

Les nouveaux concours comprendront trois types d'épreuves destinées à évaluer la culture disciplinaire, la capacité à planifier et organiser un enseignement et la connaissance du système éducatif.

Enfin, pour préparer les étudiants à leur futur métier, les universités proposeront des parcours de master qui devront comporter une prise de contact progressive et cohérente avec le métier d'enseignant.

La réforme devrait entrer en vigueur pour une première session de concours en 2010 et devrait s'accompagner d'une revalorisation des débuts de carrière des enseignants.

Approfondir

• La communication sur la réforme du recrutement et de la formation des enseignants, en Conseil des ministres du 2 juillet 2008, sur ce site
• Lire la synthèse finale du forum, sur l'évolution du métier d'enseignant