Pour réussir à faire de la responsabilité globale des entreprises, des organisations et des administrations publiques un levier de performance durable, la mission a d’abord identifié quatre défis clés pour la RSE à l’horizon 2020 : i) un défi de crédibilité des démarches engagées, ii) un défi d’échelle d’analyse et de niveau de mise en oeuvre des politiques RSE, iii) un défi d’accélération du...
Avec 50 000 postes non pourvus, le tourisme a un rôle important à jouer dans la mobilisation nationale pour l'emploi. Mais pour ce faire, l’information sur les opportunités professionnelles du secteur doit être renforcée, en particulier au moment de l’orientation et des choix de cursus scolaires. Un récent sondage montre en effet que si huit jeunes sur dix ont une image favorable des métiers du...
Le nombre de demandeurs d'emploi en catégorie A s'établit fin février 2013 à 3 187 700. Il augmente de +18 400 au mois de février (soit +0,6 % sur un mois). La progression est de +10,8 % en un an, soit en moyenne 26 000 chômeurs supplémentaires chaque mois. Le chômage de masse est donc, en France, une tendance lourde qu’il faut renverser. C’est la priorité pour le pays, et c’est ce qui mobilise...
Un rapport sur la responsabilité sociale et environnementale (RSE) des entreprises préconise 20 solutions pour renforcer la démarche RSE des entreprises, organisations et administrations publiques. Le Premier ministre installera le 17 juin "une plateforme d'action globale"
Jean-Marc Ayrault s'est déplacé vendredi 31 mai 2013 à Annonay dans l’Ardèche, pour y rencontrer et mobiliser les acteurs de l’emploi, en présence d’Arnaud Montebourg et Michel Sapin. La priorité du Gouvernement est l’emploi et elle est le cœur du déplacement qu’effectue le Premier ministre.
La loi sur la sécurisation de l'emploi a été promulguée le 16 juin 2013. Transposition de l’accord du 11 janvier entre les partenaires sociaux, elle crée de nouveaux droits pour les salariés, lutte contre la précarité et favorise l'emploi par une meilleure capacité d'adaptation pour les entreprises.
A l'occasion de l'Equal Pay Day, Najat Vallaud-Belkacem établit un premier bilan de son action pour résorber l'écart de salaires entre les femmes et les hommes qui s'élève encore en France à 27 %. Quatre mois après la publication d'un décret qui a renforcé le dispositif de contrôles et de sanctions et rendu vraiment effective la loi de 2010, les entreprises se mobilisent pour répondre à leurs obligations légales. Et les premières sanctions tombent pour celles qui ne respectent pas la loi.
