Lancement de l'Observatoire de la parentalité en entreprise

L’Observatoire de la parentalité en entreprise a été lancé, le 20 novembre en présence de Xavier Bertrand, Nadine Morano et Laurence Parisot.

"Le bien-être social contribue à la réussite économique", a déclaré Xavier Bertand, lors de son discours d’ouverture de l’Observatoire de la parentalité en entreprise. A cette occasion, il a rappelé l’étape importante que constitue le lancement, le 11 avril dernier, de la Charte de la parentalité|lire l'article. signée à ce jour par près de 70 entreprises.

Au total, ce sont près de 1 million de salariés qui sont concernés. La Charte a pour objectif de favoriser un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle en faisant reconnaître la parentalité au sein des entreprises, grâce à la mise en place de bonnes pratiques et d'un environnement adapté aux responsabilités familiales :
  réservations de places en crèches ou en centres de loisirs ;
  aménagement des horaires, télétravail... ;
  mise à disposition d'un pédiatre une demi-journée par semaine ;
  utilisation du compte épargne-temps pour le congé parental.

L'Observatoire de la parentalité en entreprise

Trois missions principales seront dévolues à l'observatoire :
  évaluer, à travers un baromètre annuel, les pratiques des employeurs en faveur de la conciliation entre vies professionnelle et personnelle ;
  animer le partage des bonnes pratiques entre entreprises, notamment via le site internet qui diffusera les actions concrètes menées par les différentes sociétés ;
  augmenter le nombre d'entreprises signataires de la Charte de la parentalité.

Une dimension européenne

"Il faut passer à la vitesse supérieure" sur le plan national comme européen, a souligné Xavier Bertrand :
  au plan national, il convient de développer des complémentarités entre les différents dispositifs, notamment en faisant appel au label qualité ;
  au plan européen, le ministre du Travail souhaite que soit mis en place, en 2010, un réseau d'entreprises européennes pour l'échange des bonnes pratiques. Il a également proposé que l'Institut d'égalité professionnelle, qui sera opérationnel en 2009, mette en place un portail internet européen pour la diffusion des différentes initiatives.

Enfin, en collaboration avec un Comité d'orientation comprenant des sociologues, des économistes, des psychiatres, des responsables publics et associatifs, le président de l'Observatoire de la parentalité, Jérôme Ballarin, souhaite lancer en France et en Europe un mouvement d'ampleur sur les questions d'égalité hommes-femmes, la prévention du stress ou l'éducation des enfants.

  Le site internet de l'Observatoire de la parentalité en entreprise