Emploi des seniors : un forum pour faire évoluer les mentalités
Laurent Wauquiez s'est rendu, le 11 février, au forum emploi des seniors organisé par ses services en partenariat avec le Medef Ile-de-France et Pôle emploi. Ce forum témoigne de la forte mobilisation de tous les partenaires pour relever le défi de l’amélioration du taux d’emploi des seniors.
Avec un taux d’emploi des 55-64 ans de 38 %, la France se situe loin derrière la moyenne de l’Union européenne (46 %), et très loin d'un pays comme la Suède, qui atteint un taux d'emploi de 70 %. Pour parvenir à l'objectif de 50 % fixé aux pays de l'UE, le Gouvernement a pris une série de mesures pour adopter une gestion active des âges dans les entreprises, inciter au maintien dans l'activité au-delà de 60 ans et favoriser le retour vers l’emploi des seniors.
L'édition 2010 au cœur de la bataille pour l'emploi des seniors
Avec plus de 25 entreprises, près de 5 000 offres d’emploi et 10 000 visiteurs attendus, l'édition 2010 du forum témoigne de la forte mobilisation de tous les partenaires pour relever le défi de l’amélioration du taux d’emploi des seniors. Son objectif : changer la perception collective du salarié âgé dont on met plus souvent en avant les handicaps supposés ou avérés que l’expérience et le savoir-faire, atouts majeurs pour les entreprises. Ainsi, des entreprises comme 02 et Axa, ayant contribué au recueil des bonnes pratiques en matière d’emploi des seniors, participent a ce forum.
Le secrétaire d'Etat chargé de l'Emploi a rappelé que "la bataille" pour que les salariés seniors conservent leur travail est "en chemin mais pas aboutie". Et de préciser : " On voit bien quand on écoute les gens ici, ils vous disent : "moi quand je présente mon CV avec écrit 54 ans en haut à droite, curieusement, j'ai pas de réponse." Ce n'est pas acceptable et il faut faire bouger les choses".
Chargé de veiller à ce que les entreprises disposent bien d’un accord ou d’un plan pour l'emploi des seniors, Laurent Wauquiez a précisé qu'à ce jour, le ministère a enregistré 80 accords de branche et 10 000 accords d'entreprise avec "une très bonne dynamique dans les PME": "un très bon résultat", a-t-il souligné. Près de 3,3 millions de salariés sont d'ores et déjà couverts par la signature de ces accords de branche ou de plans pour l'emploi des seniors. Ces résultats sont qualifiés d'encourageants par le secrétaire d'Etat qui rappelle qu'"il convient désormais que ces accords et les plans d’action qui ont été conclus se traduisent concrètement".