Emploi des jeunes : le Gouvernement réaffirme ses objectifs

Laurent Wauquiez et Martin Hirsch ont réuni, le 24 septembre à Bercy, les principaux acteurs du service public de l’emploi des jeunes. Objectif : mobiliser les entreprises, les branches professionnelles et les réseaux pour renforcer l'apprentissage et les formations en alternance.

En présence de Jean-François Pillard, Henri Proglio, Jean-François Bernardin, Alain Griset, Christian Charpy, le secrétaire d'Etat chargé de l'Emploi et le haut commissaire à la Jeunesse ont signé des conventions de développement du contrat de professionnalisation avec les principales branches professionnelles (travaux publics, intérim, commerce et distribution, métallurgie) pour 42 000 embauches en alternance au cours des prochains mois.

Pour leur part, les chambres de commerce et d'industrie ont confirmé le lancement d'une vaste opération de promotion de l'alternance auprès de 100 000 entreprises.

Le secrétaire d'Etat chargé de l'Emploi a par ailleurs annoncé que les conditions d'inscription en centre de formation des apprentis (CFA) seront assouplies. Jusqu'à présent, les jeunes devaient trouver une entreprise d'accueil avant la fin du mois de septembre, faute de quoi ils ne pouvaient pas continuer leur scolarité au CFA. Cette année, le délai accordé aux jeunes sera rallongé jusqu'à la fin janvier 2010, puis les années suivantes, jusqu'à fin décembre.

Lors d'un point presse, Laurent Wauquiez et Martin Hirsch ont fait un premier point d'étape sur la montée en charge des différents dispositifs prévus dans le plan du 24 avril en faveur de l'emploi des jeunes.

Objectifs et résultats des dispositifs du plan en faveur de l'emploi des jeunes

Les chiffres du chômage ont enregistré 110 000 demandeurs d’emploi supplémentaires chez les moins de 25 ans, entre juillet 2008 et juillet 2009. Soit une hausse de 32 % contre 26 % pour l’ensemble de la population active.

Pour faire baisser le chômage des jeunes, le Gouvernement a fixé des objectifs dans six domaines d'action.

1. Renforcer l'apprentissage

Objectif : 320 000 apprentis entre le 1er juin 2009 et le 1er juin 2010

Depuis le mois d’août, les statistiques enregistrent une nette progression avec 13 015 entrées contre 7 533 au mois de juillet.

2. Soutenir le développement du contrat de professionnalisation

Objectif : 170 000 contrats de professionnalisation entre le 1er juin 2009 et le 1er juin 2010

Le mois d’août montre une progression significative du contrat de professionnalisation avec 7 338 entrées contre 4 350 entrées au mois de juillet 2009.

3. Favoriser les embauches de jeunes dans le secteur marchand grâce au contrat initiative emploi

Objectif : 50 000 jeunes supplémentaires en contrats initiative emploi au second semestre 2009

Plus de 9 200 contrats initiative emploi (CIE) ont d’ores et déjà été signés pour les jeunes depuis le lancement du programme.

4. Utiliser les contrats aidés du secteur non-marchand pour permettre aux jeunes d'acquérir une première expérience et des compétences transférables dans le secteur privé

Objectif : 30 000 recrutements au second semestre 2009

Le nombre de contrats d'accompagnement vers l'emploi (CAE), conclus dans les seules collectivités et associations entre le 1er juin et le 18 septembre, est de 11 800, soit deux fois plus que l'an passé à la même période.

5. Soutenir l'embauche de stagiaires en contrat à durée indéterminée

Objectif : 50 000 recrutements en CDI de jeunes en stage entre le 24 avril et septembre 2009

La prime de 3 000 euros fait l’objet d’une prolongation jusqu'au 30 juin 2010. Elle concerne les stages débutés avant le 30 septembre 2009. Un décret est en cours de publication.

6. Développer les écoles de la deuxième chance

Objectif : 7 200 jeunes supplémentaires dans les écoles de la deuxième chance en 2009 et 2010

Aujourd’hui, on compte 4 737 places dans les écoles de la deuxième chance (E2C). Au 1er septembre 2009, 22 régions ont décliné un plan de déploiement d’E2C.

Un taux de satisfaction élevé chez les entreprises et les jeunes

Selon un sondage d'opinion, mené par BVA début septembre, trois quarts des chefs d’entreprise jugent que les mesures sur l’emploi des jeunes sont de bonnes mesures à la fois pour les jeunes et les entreprises.