5 janvier 2015 - Infographie

Le compte personnel de formation, comment ça marche ?

Entré en vigueur le 1er janvier 2015, le compte personnel de formation est opérationnel depuis le 5 janvier. Le CPF peut être ouvert dès l’âge de 16 ans et suit la personne même au chômage ou après un changement d’emploi. Chaque titulaire peut accéder à son compte d'heures et le gérer en ligne sur www.moncompteformation.gouv.fr
Contenu publié sous le Gouvernement Valls II du 26 Août 2014 au 11 Février 2016
Infographie sur le compte personnel de formation - voir en plus grand
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  • COMPRENDRE LE COMPTE PERSONNEL DE FORMATION
    La loi relative à la formation professionnelle, à l'emploi et à la démocratie sociale réoriente les fonds de la formation vers ceux qui en ont le plus besoin : les demandeurs d'emploi, les salariés les moins qualifiés, les jeunes en alternance, les salariés des petites entreprises. Le projet de loi crée un compte personnel de formation qui sera doté de plus d'1Md€.
     
    Il peut être ouvert dès l'âge de 16 ans et suit la personne, même au chômage ou après un changement d'emploi
    IL SERA ATTACHÉ À LA PERSONNE ET NON PLUS AU CONTRAT DE TRAVAIL.
    LES HEURES ACCUMULÉES NE SERONT PLUS PERDUES en passant d'un emploi à l'autre.
    Il est conçu pour FACILITER LE NOMBRE DE FORMATIONS QUALIFIANTES pouvant être financées et suivies.
    150h maximum sur 7ans chaque année. Au-delà, des abondements supplémentaires peuvent être effectués par l'employeur, le salarié, Pôle emploi ou encore les Conseils régionaux.
    Il sera opérationnel à partir du 1er JANVIER 2015
    Il permettra d'accéder à des formations visant à ACQUÉRIR DES COMPÉTENCES ATTESTÉES en lien avec les besoins de l'économie.
    Un entretien professionnel avec l'employeur sera obligatoire
    TOUS LES 2 ANS, un Conseil en évolution professionnelle sera aussi dispensé gratuitement par des institutions telles que Pôle emploi ou l'APEC pour étudier les perspectives d'évolution professionnelle des salariés